近日在一起探討員工管理時(shí)，談到一個(gè)話題，就是公司有沒(méi)有權(quán)利在辦公區(qū)域安裝攝像頭，并且有沒(méi)有權(quán)力對(duì)員工使用的工作電腦進(jìn)行監(jiān)控，這到底有沒(méi)有侵犯員工的隱私權(quán)？

最后一致討論的結(jié)果為：公司有權(quán)利在辦公區(qū)域安裝攝像頭，因?yàn)闊o(wú)論是出于辦公區(qū)域的安全問(wèn)題，還是要觀察員工的工作狀態(tài)，都可以算得上是站得住腳的理由，唯有可不可以對(duì)員工使用的工作電腦進(jìn)行監(jiān)控，處于討論之中。

并且本身就有一個(gè)案例，是一起討論的一家企業(yè)，由于行業(yè)性質(zhì)原因，他們企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品并不存在品牌化：螺栓、螺母，而且周邊都是生產(chǎn)螺栓、螺母的廠家，所以銷(xiāo)售人員可以很容易得越過(guò)本企業(yè)，進(jìn)行外部企業(yè)采購(gòu)，然后進(jìn)行走私單。

針對(duì)于此情況，他們企業(yè)專(zhuān)門(mén)下載了一款監(jiān)控軟件，可以監(jiān)控所有銷(xiāo)售的電腦，在還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)走私單的時(shí)候，就發(fā)現(xiàn)了有某員工天天不務(wù)正業(yè)，在刷淘寶，或者瀏覽其他與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)多次警告無(wú)果后，對(duì)其采取了辭退處理。

該員工雖然并沒(méi)有對(duì)此提出異議，還以為是他人打小報(bào)告，但不得不說(shuō)，企業(yè)方面的人也存在一定的猶豫，也不知對(duì)員工使用的辦公電腦監(jiān)控，是否存在違法。

后來(lái)一起翻閱了多部法律法規(guī)，得到一個(gè)共識(shí)，那就是監(jiān)控員工使用的電腦，不違法，但是前提一定要告知，否則就是違法，畢竟員工在不知情的前提下，或許會(huì)將自己的隱私暴露于電腦之上，比如登錄個(gè)人微信等行為。

就好比我們經(jīng)常會(huì)打人工客服一樣，總是被告知會(huì)被電話錄音，其實(shí)是一個(gè)道理，在《互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》中的第八條規(guī)定：互聯(lián)網(wǎng)接入單位為落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)地址，記錄、跟蹤網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)測(cè)、記錄網(wǎng)絡(luò)安全事件等。

其實(shí)無(wú)論是企業(yè)監(jiān)控員工使用的工作電腦，還是員工的隱私權(quán)是否可以得到保護(hù)，彼此雙方都是一種合法的權(quán)益，都可以得到法律的支持，如果一旦發(fā)生了沖突，那么企業(yè)肯定首先要保證員工的隱私，其次才是監(jiān)控電腦內(nèi)容。

也就需要企業(yè)在設(shè)置監(jiān)控的時(shí)候要慎重，必須要秉持三種原則：正當(dāng)性原則、必要性原則、利益衡量原則，只有這樣，才能體現(xiàn)彼此雙方權(quán)益的一種平衡。

一、企業(yè)在監(jiān)控員工電腦之前，必須要事先說(shuō)明，并書(shū)面發(fā)布通知，規(guī)范員工用網(wǎng)行為，在公司《員工手冊(cè)》或規(guī)章制度中必須要有明確表示，以維護(hù)員工的知情權(quán)。

二、如果在監(jiān)控到員工其他信息時(shí)，企業(yè)也要秉承一切視為員工隱私進(jìn)行保密，不得隨意泄露員工信息。

三、安裝監(jiān)控必須是集體行為，不得有針對(duì)、歧視等特殊對(duì)待現(xiàn)象，要保護(hù)公民的平等權(quán)。

四、安裝目的肯定是為了可以更好地監(jiān)督員工工作，防止員工利用辦公電腦從事私事或者違法之事，因此其實(shí)在監(jiān)控的過(guò)程中可以更好地人性化，不可將此行為成為阻礙團(tuán)隊(duì)發(fā)展的絆腳石。

綜合而言，辦公室安裝監(jiān)控，很多人已經(jīng)感受到極為別扭，再加上對(duì)辦公電腦監(jiān)控，勢(shì)必會(huì)造成團(tuán)隊(duì)壓抑，員工心里不舒服，所以能不安裝，盡量不安裝，如必須安裝，則一定要事先告知員工，并說(shuō)明目的，不可將矛盾激化。

如果是你，你會(huì)去有安裝電腦監(jiān)控的企業(yè)上班嗎？